Volby

• S. (neregistrovaný)

  29. 5. 2009 11:19

  zaměstnanec bude část dne účasten na volbách, donese potvrzení.
  Proplácí se to? Třeba jako lékař, pohřeb a pod.?
  V tomhle se trošku ztrácím.
  
  díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2009 11:33

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Volby
    ZP -Jiné úkony v obecném zájmu §203- patří pracovní volno bez náhrady mzdy.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 11:35

    mar (neregistrovaný)

    Re: Volby
    jsem také v komisi a co říkali na školení tak má zaměstnanec nárok na pracovní volno ale bez náhrady mzdy popř. refundace. Dříve to bývalo že se mzdy refundovaly, teď asi u druhých voleb to není. Pouze OSVČ má nárok asi an 65 Kč /hod, max. 680,-- Kč za den. Ale teď nevím přesně těch 65,-- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 11:37

    S. (neregistrovaný)

    Re: Volby
    Takže dostane volno, ale mzda mu nebude proplacena, no jo, ale jak to zaznamenat, jako neplacené volno nebo jak jinak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2009 11:43

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Volby
    To ne, nevykazuje se to jako nepl.volno ( z toho je odvod poj.) , ale jako prac.volno bez náhrady mzdy s nárokem ( ovlivňuje výpočet průměru při nemoci).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 11:47

    mar (neregistrovaný)

    Re: Volby
    nebo dovolenou-ale to samozřejmě záleží na něm...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 12:17

    Miluše (neregistrovaný)

    Re: Volby
    Mám jednu doplňující otázku. jak se bude chovat placené volno bez náhrady příjmu v tomto případě k zdravotnímu pojištění? Firmy šetří, zaměstnance musí uvolnit, takže by asi celou částku za den měl zaplatit zaměstnanec? Díky za reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 12:45

    S. (neregistrovaný)

    Re: Volby
    Nějak se v tom ztrácím: Takžedo docházky to zaznamenám jako Pracovní volno bez náhrady mzdy OK?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 12:57

    Miluše (neregistrovaný)

    Re: Volby
    Ano, jako Pracovní volno bez náhrady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2009 9:07

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Volby
    Odpověď máte již v odpovědi na otázku S.( nejedná se o NV, ale o zákonné volno bez náhr.mzdy).

    •   Zobrazit celé vlákno