Změna pracovní doby a dovolená

• martinka (neregistrovaný)

  29. 5. 2009 12:59

  Dobrý den, pokud se zaměstnanci zvedá od 1.6.09 úvazek ze 6,5 hod/den na 7,5 hod/den je nutné přepočátat nárok dovolené? Za prvních 5 měsíců 2009 měl zaměstnanec nárok na 10,5 dne dovolené (při 25 dnech ročně) a vyčerpal pouze 0,5 dne. Takže těch zbylích 10 dní bych měla propočíst na 7,5 hod.úvazek? Je to tak správně? Plus mu připočtu zbývající dovolenu ve výši 14,5 dne, na kterou už má nárok při 7,5 hod.úvazku. Děkuji za odpoěď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2009 13:22

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní doby a dovolená
    Pokud pracuje PO-PÁ, tak ne jen budete platit den dovolené 7,5hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 13:34

    Zdenda (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní doby a dovolená
    Souhlasím, nemění se počet dnů, ale počet hod. v rámci dne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 13:53

    martinka (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní doby a dovolená
    Je sice pravda, že jsem se v ZP dočetla jen o přepočtu dovolené při změně rozvržení prac.doby, ale kdysi na školené jsem pochopila, že by se tohle mělo dělat i u zvýšení či snížení prac.úvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2009 14:29

    

    VH

    Re: Změna pracovní doby a dovolená
    Zvýšení nebo snížení pracovního úvazku není změnou rozvržení pracovní doby - touto změnou by bylo, pokud by zaměstnavatel rozvrhl PD nerovnoměrně, když dosud byla rozvržena rovnoměrně a naopak.

    •   Zobrazit celé vlákno