Zaměstnanec

• a (neregistrovaný)

  29. 5. 2009 13:17

  Prosím o radu, změstnanec dostal v roce 2008 výpověd, okamžitě omarodil a byl nemocný 10 měsíců, nyní mám ukončednou nemoc. K jakému datu mu potvrdím zápočtový list? k datu ukončení nemoci?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2009 13:23

    S. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec
    do dne, do kterého měl u vás PP a do kolonky PN napsat délku a rozmezí PN, předpokládám, že začal marodit v ochranné lhůtě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 13:35

    a (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec
    Ale nemoc se už do zápočtáky přeci psát nesmí, nebo ano?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 14:30

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec
    Z jakého důvodu dostal výpověď? Pokud pro nadbytečnost, tak se výpovědní lhůta prodlužuje o dny promaroděné v ní a zaměstnanec ještě může pracovat a pak teprve prac. poměr skončí, pokud neprohlásí, že na prodloužení netrvá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2009 14:44

    a (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec
    Bylo to dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 14:49

    all (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec
    Tak proč píšete výpověď ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 14:50

    all (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec
    Jeho PP skončil sjednaným dnem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 18:02

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec
    Přesně tak. Pokud jste se na ukončení dohodli a tuto dohodu sepsali, tak pracovní poměr skončil dnem, dohodnutým v té dohodě (zřejmě tedy už tom roce 2008). Potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtový list) měl být vydán už tehdy. Nemoc se do něj neuváděla ani loni.

    •   Zobrazit celé vlákno