Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 5. 2009 13:07
Vykonávám práci řidiče u firmy Dítě spedition s.r.o v Náchodě.Stravné je všem řidičúm kráceno o 25%.V pracovní smlouvě ani v jiném ujednání (kolektivní smlouva)se o krácení zahraničních diet nic neříká.Prosím o radu jestli múže sám zaměstnavatel bez jakého koliv ujednání mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem krátit zahraniční stravné.Vyplácená víše stravného je 33,70Eur ve státech jako jsou Polsko,Maďarsko,je 25,-Eur.(příklad víše stravného 470,-Eur ale zaměstnavateli podepisuji 670Eur).Děkuji za radu jestli múže takto zaměstnavatel postupovat Děkuji Josef R.