Re: Ukončení RD + pracovní neschopnost
Ale ano, bude mít neschopenku, ne PPM a dotaz zněl na výši náhrady.
Re: Ukončení RD + pracovní neschopnost
To je jedno jestli má PPM nebo nemocensé dávky,když je zaměstnanná musí se hledat kalendářní rok a 30 dnů. Takových případů jsme již měli alespoň 5 od nového roku a vše ze strany ze sociálky bylo v pořádku. Měli rodičivskou do 3 let, pak hned po jejím skončení přinesli nemoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
1. 6. 2009 8:10
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně ukončila RD 2.6.2009 od 3.6.2009 měla nastoupit zpět do zaměstnání. Ona mi ale přinesla doklad o PN od 3.6.2009 s tím, že je opět těhotná a bude mí pravděpodobně PN až do porodu. Poradí někdo, jak vypočítat náhradu mzdy za prvních 14 dní PN, z průměru před RD ?