Práce ve svátek - měsíční plat

• losta (neregistrovaný)

  1. 6. 2009 11:06

  Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem, který se týká práce ve svátek. Zaměstnanec pracuje jako elektrikář-údržbář, je odměňován platem,pracuje v jednosměnném provozu s rovnoměrnou pracovní dobou - 40 hodin týdně. Ve svátek,který připadá na všední den tedy nepracuje a plat se nekrátí. 1.5.2009 došlo k poruše a zaměstnanec byl povolán poruchu odstranit. Práci vykonával od 19.00-24.00 hod. Má nárok čerpat náhradní volno za dobu odpracovanou ve svátek ? (svátek počítáme jako odpracovaný den (8 hod.),proto nám nesouhlasí odpr.hodiny) V případě,že nebude čerpat náhradní volno,přísluší mu příplatek za svátek (5 hod.) i příplatek za práci v noci (od 22.00 do 24.00 hod.)? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2009 11:24

    mzdová (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek - měsíční plat
    Zaměstnanci náleží náhr.volno nebo příplatek za svátek i příplatek v noci (příplatky vždy za tolik situací, ve kterých pracoval)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2009 13:09

    

    pája

    Re: Práce ve svátek - měsíční plat
    nutno upřesnit, že náhradní volno s náhradou mzdy ve výši min. 100%, na to dnes mnoho firem zapomíná a myslí si, že náhr.volnem je vše vyřízeno.

    •   Zobrazit celé vlákno