OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené

• Marcela Jiroušková (neregistrovaný)

  1. 6. 2009 11:15

  Pracuji ve zdravotnictví 2 roky na plný úvazek, od 1.5.2009 jsem ze zdravotních důvodu přešla na zkrácený úvazek 0,5.
  Nyní při čerpání dovolené mi bylo sděleno, že dovolená za letošní i loňský rok (zbývají 3 dny) mi bude proplácena jako bych pracovala na 0,5 úvazek i vloni. Má zaměstnavatel pravdu? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2009 11:25

    vrr (neregistrovaný)

    Re: OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2009 13:26

    

    Johana

    Re: OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené
    ***
    Tomu nerozumím - proplácena jako, že si jí budete vybírat?
    Myslím si, že je to blbost, loňskou dovolenou musíte mít z celého úvazku a dovolenou za letošní 4 měsíce (do 1.5.) taky z celého úvazku. Proč by se to krátilo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2009 13:35

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené
    >>>Pracuji ve zdravotnictví 2 roky na plný úvazek, od
    >>>1.5.2009 jsem ze zdravotních důvodu přešla na
    >>>zkrácený
    >>>úvazek 0,5.
    >>>Nyní při čerpání dovolené mi bylo sděleno, že
    >>>dovolená
    >>>za letošní i loňský rok (zbývají 3 dny) mi bude
    >>>proplácena jako bych pracovala na 0,5 úvazek i vloni.
    >>>Má
    >>>zaměstnavatel pravdu? Děkuji.
    >>
    >>ano
    >***
    >Tomu nerozumím - proplácena jako, že si jí budete
    >vybírat?
    >Myslím si, že je to blbost, loňskou dovolenou musíte
    >mít z celého úvazku a dovolenou za letošní 4 měsíce (do
    >1.5.) taky z celého úvazku. Proč by se to krátilo?Není řeč o krácení dovolené, ale o tom, že náhrada mzdy za dovolenou náleží ve výši úvazku, který při čerpání dovolené odpadá. Při čerpání dostane zaplaceno jen za stávající úvazek, přesto,že se jedná " o loňskou" dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 6. 2009 13:36

    Marcela Jiroušková (neregistrovaný)

    Re: OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené
    Ano, budu si ji vybírat, ale jako bych měla 0,5 úvazek celou dobu. Ale taky nechápu proč se mi to krátí i za dobu, kdy jsem pracovala na plný úvazek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2009 13:41

    all (neregistrovaný)

    Re: OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené
    Protože je to náhrada za dobu, která vám čerpáním dovolené odpadne. Taky by to mohlo být opačně, mít pol. úvazek , vznikne vám dovolená třeba 5 dní, pak se změní úvazek na celý, čerpáte dovolenou a máte zaplaceno 8 hodin, přestože dovolená "vznikla" v době, kdy jste pracovala jen 4 hodiny denně. Tak to prostě je.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2009 13:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené
    Samozřejmě, že se nic nekrátí. Ale dovolená je ve dnech a zaplatí se náhrada mzdy za tolik hodin, kolik jich za směnu odpadlo, když ji zaměstnanec vybírá. Podstatné je, jestli pracuje 5x týdně po čtyřech hodinách nebo pracuje jen některé dny v týdnu. V prvním případě počet dnů je zachován a dovolená se proplácí 4 hodinami. V druhém případě se musí její nárok dovolené na rok 2009 přepočítat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2009 13:44

    Marcela Jiroušková (neregistrovaný)

    Re: OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené
    Všem Vám moc děkuji za odpovědi i diskuzi,zkusím to znovu osobně přešetřit, pracuji jen některé dny v týdnu v 8 hod. směnách. Ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2009 14:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené
    No ale to je uplně jiná a dosti podstatná informace, než jste podala ve svém dotazu !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2009 16:14

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: OT Úvazek 0,5 a čerpání dovolené
    No ale paní Jiroušková, tato Vaše poslední informace úplně mění situaci. Pak se Vám nárok na letošní celoroční výměru přepočítá (např. místo 25 dní za rok budete mít nárok jen na 18 apod.), dovolenou vybíráte jen ve dnech, ve kterých máte plánovanou směnu a tento den dovolené Vám bude zaplacen tolika hodinami, kolik hodin měla činit směna.

    •   Zobrazit celé vlákno