Výpovědní doba a dovolená

• Sima (neregistrovaný)

  1. 6. 2009 14:37

  Dala jsem k 31.5.09 výpověď, ukončení prac. poměru po 2 měs. výpovědní době - tj. 31.7.2009.
  V březnu 2009 jsem zaplatila zálohu na dovolenou, zaměstnavatel nechce povolit čerpání dovolené v termínu, kdy mám pobyt zarezervovaný.(3.červencový týden) Do konce prac. poměru mám nárok na 8,5 dne dovolené. Má zaměstnavatel právo neumožnit mi vyčerpat si dovolenou v termínu, který požaduji i když mám dovolenou zaplacenou?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2009 14:40

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní doba a dovolená
    Je to tu pořád dokola - ano, zaměstnavatel má právo vám dovolenou nepovolit čerpat. To že máte zaplacenou dovolenou na tom nic nemění. Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel a vy jste si jeho souhlas měla zajistit před tím, než jste si dovolenou objednala. Zaměstnavatel vás může klidně nechat chodit do práce do posledního dne a nárokovou dovolenou v poslední výplatě vám proplatí.