Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
2. 6. 2009 9:38
Prosím o radu, zaměstnanec si sám písemně zažádal o změnu funkce a to z toho důvodu, že na svoji dosavadní funkci nestačí a zároveň si zažádal i o převedení na "určitou" funkci, která je ale o hodně méně finančně ohodnocena. Sepíše se do Dohoda o změně sjednaných pracovních podmínek, v to problém nevidím. Spíš mne zajímá, co s průměrem pro náhrady? Předpokládám, že když došlo "jen" k dohodě o změně pr.podm., nikoliv k výpovědi a následnému uzavření nového prac.poměru, průměr pro náhrady neměním. Prosím, je to tak? Děkuji. JanaCH