Pracovní hodnocení

• Zdenka (neregistrovaný)

  3. 6. 2009 8:17

  Je zaměstnavatel povinen provádět dle ZP hodnocení pracovníků? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2009 8:22

    m. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní hodnocení
    Vždyť si odpovídáte sama. Zákoník práce platí i pro Vás.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 8:56

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní hodnocení
    Platí. Můžu vědět, dle jakého §?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 9:17

    m. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní hodnocení
    Jistě. Když do zákoníku práce nahlédnete, je zde na liště.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 6. 2009 9:22

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní hodnocení
    Jste velice laskav. Děkuji za fundovanou a jasnou odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 9:23

    

    VH

    Re: Pracovní hodnocení
    § 302 a) zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 9:25

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní hodnocení
    moc děkuju.

    •   Zobrazit celé vlákno