Dlouhodobá pracovní neschopnost

• peťas (neregistrovaný)

  3. 6. 2009 10:18

  Dobrý den, prosím všechny odborníky a zkušené mzdovky: máme zaměstnance již od 15.4.2008 na neschopence. Je to protivný dědek s částečným invalidním důchodem a je jasné, že to hraje na celý důchod. Je možné s ním ukončit PP?? Jinak má prac. smlouvu do konce tohoto roku, takže varianta je vyčkat do prosince a smlouvu samozřejmě neprodloužit. Ale jestli je možnost to udělat dřív???? Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2009 10:45

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    A co jednoroční podpůrčí doba? ta už uplynula ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 11:23

    peťas (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    --
    Tak jsem na to ještě koukala znovu, a on měl tu PN od 14.4.08 do 11. 5.08, pak chodil měsíc do práce a od 13.6.08 doteď zase marodí a do práce už určitě nehodlá nastoupit......????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 12:31

    

    xy5

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    a Vy jste nehlásila podpůrčí dobu? Byly jste v r. 2008 velká nebo malá organizace?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 6. 2009 12:53

    peťas (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    --
    v r. 2008 jsme byli malá organizace

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 13:19

    

    xy5

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    jde o to, že podpůrčí doba již dávno skončila (přišlo Vám nějaké vyrozumění od OSSZ, že mu byla prodloužena nebo něco podobného?)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 13:23

    peťas (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    --
    Ne, z OSSZ nepřišlo nic. S paní na sociálce jsem mluvila v pondělí a nic neříkala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 13:29

    

    xy5

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    ale 380 KD nemoci se blíží, tak co bude dál? Byl na nějaké komisi ten nemocný zaměstnanec nebo žádal o důchod? Vždyť byste snad měla vědět, co s ním dál zamýšlejí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 13:36

    peťas (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    --
    No, to právě řeším. Musím se zeptat přímo na sociálce. A jak s tím ukončením pracovního poměru, lze to nějak nebo ne??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 13:42

    

    xy5

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    když mu ukončí PN a přiznají mu důchod, pak byste ho poslali ke svému závodnímu lékaři, zda může/nemůže vykonávat dosavadní práci, samotné přiznání důchodu neznamená, že končí PP,
    ale můžete se na uk. PP dohodnout

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 13:48

    peťas (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    Tak jsem mluvila se sociálkou, má prodloužení neschopenky.... A jelikož zaměstnavatel není plátce nemocenského, tak prý to na vědomí dávat nemusejí. Takže holt do konce roku ho budeme muset vést v evidenci. Jiná cesta nejspíš není. Jo a důchod mu nejspíš nepřiznali, když má prodloužení PN, takže v jeho případě žádná dohoda nepřichází v úvahu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2009 15:34

    

    xy5

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    Ale jako MÚ byste snad měla vědět, do kdy má prodlouženou podp. dobu, aby třeba nebyl dávno uschopněn a neměl nepřítomnost z důvodu neoml. absence. Mně tedy dávali na vědomí i podp. dobu, když měl zam-ec 180 KD (v letošním roce), takže předpokládám, že byste měla také dostat nějaký informativní dopis z OSSZ. Bývaly jsme velkou organizací.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 7:19

    peťas (neregistrovaný)

    Re: dlouhodobá pracovní neschopnost
    Hm, tak asi u nás na sociálce mají jiný názor. Doslova mi řekla, že to na vědomí zaměstnavateli dávat nemusejí. Logicky bych si taky myslela, že bych to vědět měla, kvůli evidenci, ale instituce je holt instituce...

    •   Zobrazit celé vlákno