Přečerpaná dovolená

• zoufalá (neregistrovaný)

  3. 6. 2009 18:02

  Prosím, ZA od 26.1.- 31.5.2009 nemocná, dohodla se se zaměstnavatelem, že ukončí prac.poměr dohodou s 3 měs.odstupným pro nadbytečnost k 31.5.2009. Neodpracovala 21 směn, tudíž nemá nárok na dovolenou, v lednu čerpala 1 den. Musí ho zaplatit nebo pokud zaměstnavatel bude souhlasit nemusí. A ještě se zeptám těch 21 směn musí být po sobě jdoucích nebo se sčítají, např. po nemoci - myslím pro nárok na dovolenou.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2009 6:46

    

    xy5

    Re: Přečerpaná dovolená
    srazíte průměrem, kterým jste platila a navedete 1 den neplac. volna - program by měl vše sám správně spočítat
    píšete, že dostane odstupné, takže by neměl být se srážením problém
    21 PD nemusí být po sobě jdoucích, ale tento zam-ec je nemá odpracované

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 7:18

    zoufalá (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Zaměstnavatel po něm proplacení nechce,že mu vyšel vstříc a odchází na dohodu. Tak mě zajímá, jestli to tak jde...

    •   Zobrazit celé vlákno