HPP+DPČ minimální odvod na ZP

• Čenda (neregistrovaný) 88.102.143.---

  4. 6. 2009 6:46

  Dobrý den, prosím, máme zaměstnance na HPP, začal studovat a potřebuje více volna, má 0,3 úvazku a k tomu má DPČ na jiný projekt ale u stejné společnosti, chci se zeptat odvody na zdr.pojišťovnu se sčítají?Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 6. 2009 6:49

    

    xy5

    Re: HPP+DPČ minimální odvod na ZP
    kolik mu je let a co studuje? Není v kateg., za kterou je plátcem ZP stát? Pokud ano, z neplac. volna se ZP nesráží. Srážíte jen ze mzdy, odměny, kterou dosáhne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 7:12

    Čenda (neregistrovaný) 88.102.143.---

    Re: HPP+DPČ minimální odvod na ZP
    Je starší, rozhodl se dodělat vysokou, ale na HPP má základ 6600,-
    u DPČ má 5000,-. Dohaduji se s kolegyní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 7:39

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: HPP+DPČ minimální odvod na ZP
    Odvody se počítají z každého pracovního poměru zvlášť, pouze se dohromady daní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 7:57

    Čenda (neregistrovaný) 88.102.143.---

    Re: HPP+DPČ minimální odvod na ZP
    Myslím, když úhrnná výše příjmů dosahuje minimální mzdy, nemusíme
    u HPP dopočítat do minimálního odvodu, díky za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 8:35

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: HPP+DPČ minimální odvod na ZP
    Ne nemusíte. I v případech, kdy má PP u dvou různých zaměstnavatelů, tak dopočítává jen jeden z nich a přihlíží k výši ZP, sráženého u druhého zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno