DPČ

• ggg (neregistrovaný)

  4. 6. 2009 11:15

  Zaměstnankyně pracuje na HPP a také jsme sepsali DPČ (vrátná v době dovolených,nemoc apod).Pokud pracovala ve svátek - má nárok na 100% za práci ve svátek nebo ne když to není v DPČ vypsáno?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2009 11:19

    

    pája

    Re: DPČ
    není-li v DPČ sjednáno, nárok nemá. Je otázkou, zda Vaše firma bude k ní slušná a za práci ve svátek ji i bez ujednání v DPČ zvýší odměnu, ale to záleží na Vás.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 11:54

    ggg (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    Děkuji za odpověď, firma jí to zaplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno