Průměrný vydělek odměny

• M. (neregistrovaný)

  4. 6. 2009 11:27

  Prosim o radu. Zamestnavatel zvysil zamestnanci hr.mzdu se zpetnou ucinnosti od 1.1.2009. Zamestnanec v kvetnu onemocnel a jeste mel dovolenou. Musim prepocitat prumer za 1.Q 2009 a prihlednout k navyseni, ktere jsem se dozvedela dnes? Jsem z toho zmatena. Tim padem je spatne prumer u vsech zamestnancu, kterych se tyka zpetne navyseni mzdy od ledna 2009? Dekuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2009 11:42

    z.v. (neregistrovaný)

    Re: průměrný vydělek odměny
    V podstatě máte pravdu. Vše je jinak než máte asi spočteno. průměr za 1.Q určitě musíte přepočíst, aby jste zaměstnance neošidila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 12:03

    mzdová (neregistrovaný)

    Re: průměrný vydělek odměny
    To budete opravovat mzdy zpětně od ledna? To budou tedy špatně i odvody, a pokud budete dělat opravné přehledy SP a ZP bude penále, jelikož jste tedy odvedli méňě, nebylo by lepší neopravovat zpětně mzdy, ale dát jim rozdíl do odměny do mzdy za květen?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 12:07

    M. (neregistrovaný)

    Re: průměrný vydělek odměny
    tim padem bych mela dodatky k pr.smlouve datovat az k 1.5.2009 a to navyseni dat do kvetnove mzdy jako odmenu. Je to tak? Tim padem, ale budou mit zamestnanci zase vyssi prumer na dovolene v lete... mzdy od ledna urcite opravovat nechci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 6. 2009 12:17

    mzdová (neregistrovaný)

    Re: průměrný vydělek odměny
    bohužel vidím jen dvě možnosti - buď opravit zpětně mzdy od ledna (doplatky odvodů,penále...) nebo dát rozdíl do odměny v květnu, ale tím pádem budou mít vyšší průměr v dalším čtvrtletí, obě možnosti bych prodiskutovala se zaměstnavatelem, ať sám rozhodně jestli skutečně chce navýšit mzdy zpětně od ledna a jakým způsobem to tedy provést

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 12:21

    M. (neregistrovaný)

    Re: průměrný vydělek odměny
    dekuji, jdu na to : )

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2009 12:03

    M. (neregistrovaný)

    Re: průměrný vydělek odměny
    takze jim mam prepocist prumer a znovu spocitat dovolene za duben a doplatit? navyseni dostanou celkem ted ke kvetnove hrube mzde jako odmenu. Kdybych jim pridala jeste navic zvyseni prumeru za dovolene za duben dostanou o to vic? Prumer prepocist musim. To je jasne. Ale zpetne bych dubnove vyplaty neopravovala. Nebo?

    •   Zobrazit celé vlákno