Re: Dovolená po nemoci a výpověď
Loňská dovolená by se krátila až po 100 neodpracovaných dnech. Jenže pokud jste neodpracovala v daném kalendářním roce 60 dnů, tak vám na roční dovolenou nárok nevzniká. Pouze na dovolenou za odpracované dny.
Re: Dovolená po nemoci a výpověď
Zatím jen přibližně. Při výpočtu se vychází z hodinového průměru, platného v den skončení PP. To ve vašem případě bude průměr z 2. čtvrtletí, pokud odpracujete nejméně 21 dnů.
hodinový průměr x váš týdenní úvazek x 4,348 x 3 = odstupné
Nesráží se ZP a SP a daní se společně s poslední mzdou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
4. 6. 2009 13:41
Byla jsem od loňského září nemocná a do práce jsem nastoupila 20.5.2009. 29.5. mi dali výpověď podle § 52 ZP. Končím tedy 31.7.2009. Kolik dostanu dovolené? (Poskytuje 5 týdnů/rok). Jak mi vypočítá odstupné?
Děkuji moc!