Stravenky

• J. (neregistrovaný)

  5. 6. 2009 10:09

  Prosím o radu,
  bude-li mít zaměstnanec půl dne odpracováno a půl dne dovolenou, vzniká mu nárok na stravenku za půl dne, kde to najdu v zákoně (jedná se o 8hod pracov. směnu) ? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2009 11:54

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Podle zákona můžete poskytnout stravenku (tedy aby byla daňově osvobozená pro zam-ce a účinná pro zam-tele - tedy těch 55%) už po 3,5 hodinách práce (bohužel se mi teď nevybavuje kde to je uvedeno). Zam-tel ale může klidně stanovit, že stravenka náleží jen při odpracování celé prac. doby. Takže pokud to nemáte jasně stanoveno, můžete při půldenní dovolené stravenku poskytnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2009 12:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad), pokud přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny.
    
    § 24 j) ZDP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2009 12:11

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    díky za doplnění i opravu, jen nevím, kde jsem vzala těch 3,5 - asi nějaký zkrat :(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 6. 2009 12:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Není divu, že si člověk všechno nepamatuje, když nám to pořád mění.

    •   Zobrazit celé vlákno