Re: Zaměstnankyně odchází na mateřskou
Děkuji, ale na stránkách ČSSZ jsou obecné informace o mateřské dovolené (jak dlouho trvá apod.).
Mě ale zajímá, jaké povinnosti mám já jako zaměstnavatel, ať nemám já nebo dotyčná zaměstnankyně nějáké problémy, když něco udělám špatně nebo vůbec.
Monica
Re: Zaměstnankyně odchází na mateřskou
Ale to jste asi,špatně hledala.Mimojiné hned na úvodní stránce jsou informace o provádění nového zákona a kde najdete jak se má postupovat při uplatnění nároku a jaké jsou povinnosti zaměstnance i zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
5. 6. 2009 12:46
Prosím o radu. Zaměstnankyně nastupuje 1.7.2009 na mateřskou dovolenou.
Co mám jako její zaměstnavatel za povinnosti?
Vyplnit formulář, který mi sama přinese nebo ho musím já někde vyhledat?
Které údaje ze mzdového úč. je třeba vyplniit? Průměrná mzda čistá nebo hrubá za posledních 12 měsíců, tzn. od července 2008 do června 2009?
Nahlásit to na sociálku zdrav. pojišťovnu?
Ještě nikdy jsem to neřešila, tak o tom moc, vlastně nic, nevím.
Děkuji, Monica