Příležitostná práce-jaká smlouva?

• Miroslava (neregistrovaný)

  5. 6. 2009 14:22

  Dobrý den, potřebujeme výpomoc na nepravidelný rozvoz zboží 1x-2x v týdnu. Jaká by byla nejlepší smlouva? Kdyby odměna nepřesáhla 4.000,-Kč měsíčně, je tu možnost bez odvodu sociálního a zdravotního? Předem děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2009 14:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: příležitostná práce-jaká smlouva?
    Dohoda o provedení práce do 150 hodin za rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2009 15:08

    Miroslava (neregistrovaný)

    Re: příležitostná práce-jaká smlouva?
    Napadlo mne to také, ale zaměstnavatel chce, aby dotyčný byl pojištěný na škodu způsobenou zaměstnavateli a myslím, že pojišťovny nepojistí na základě dohody o provedení práce.
    
    Máme dokonce jednoho zájemce vedeného na úřadu práce, který tvrdí, že když mzda nepřesáhne zmiňované 4tis. a bude na úřadu práce dále veden, nemusí zamětnavatel soc. a zdrav. hradit, ale nevím, zda to lze aplikovat i u pracovní smlouvy. Nevím tedy jak to udělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2009 15:33

    

    xy5

    Re: příležitostná práce-jaká smlouva?
    u toho, který je vedený na ÚP, může mít příležitostný příjem
    max. do 4000Kč/hrubého/měs., aniž by ztratil nárok na podporu (musí jim to ale včas nahlásit a dokládat příjem)
    pokud s ním sepíšete DoPP, tak nebudete srážet SP, ZP, jen zdaníte (může podepsat daň.prohl. - předpokládám, že budete jeho jediným zam-telem, kdyby Vás bylo víc, tak si stejně nesmí vydělat více než 4000Kč/měs.)
    pokud s ním sjednáte PP, DoPČ, potom při této výši mzdy/odměny, budete srážet SP, ZP (jen ze mzdy/odměny, které dosáhne - je v kateg., za kterou je plátcem zP stát) a zdaníte

    •   Zobrazit celé vlákno