Zaměstnání malého rozsahu

  • (neregistrovaný)

    6. 6. 2009 6:45

    Dobrý den, prosím o radu, zda se jedná o ZMR v tomto případě:
    zaměstnankyně má sjednaný pracovní poměr na dobu neurčitou s výdělkem nad 10.000,--Kč, k tomutu má sjednaný další pracovní poměr na dobu neurčitou s výdělkem 1300,--Kč ( vše u jedné organizace).Z toho výdělku 1300,-- Kč si nejsem jistá, zda se jedná o nem.a důch. pojištěný vztah, toto zaměstnání přechází z roku 2008 ( do 31.12.2008 se odvádělo pojistné z obou prac.prav.vztahů) a v květnu mi paní onemocněla, tak řeším náhradu mzdy a nemocesnkou( donesla mi 2 nem. lístky.) Děkuji Martina 1

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 6. 2009 15:09

      Láďa (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnání malého rozsahu
      Ano, ten druhý pracovní vztah je zaměstnání malého rozsahu. K 31.12.2008 jste ji měla odhlásit ze sociálky. Od 1. ledna není nemocensky pojištěná, tedy ani nedostane z tohoto pracovního vztahu nemocenské dávky.

      >Dobrý den, prosím o radu, zda se jedná o ZMR v tomto
      >případě:
      >zaměstnankyně má sjednaný pracovní poměr na dobu
      >neurčitou s výdělkem nad 10.000,--Kč, k tomutu má sjednaný
      >další pracovní poměr na dobu neurčitou s výdělkem
      >1300,--Kč ( vše u jedné organizace).Z toho výdělku 1300,--
      >Kč si nejsem jistá, zda se jedná o nem.a důch.
      >pojištěný vztah, toto zaměstnání přechází z roku 2008 ( do
      >31.12.2008 se odvádělo pojistné z obou prac.prav.vztahů)
      >a v květnu mi paní onemocněla, tak řeším náhradu mzdy
      >a nemocesnkou( donesla mi 2 nem. lístky.) Děkuji
      >Martina 1

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).