Přesčas jaký průměr pro příplatky
-
-
Eva.J. (neregistrovaný)
prosím mzdovky
>Prosím o radu, chci se ujistit jestli je můj postu
>správný:
>zam-ec ukončil PP 5.4.09 a 6.4.09 nastoupil nový PP.
>Jeho HM je v novém PP 15.200,- (stejná jako v minulém
>PP) již má odpracované přesčasy, z jakého průměru pro
>příplatek práce za přesčas budu vycházet?
>Můj dohad je:
>pro měsíce duben, květen, červen budu počítat
>příplatky z průměru 86,36 Kč
>v dalším čtvrtletí je mi to jasné...
>
>Vzala jsem 15.200 : 176
>
>tj.: HM a počet hodin za duben
>
>Svátky má placené jako by byl v práci. -
Eva.J. (neregistrovaný)
Re: prosím mzdovky
Aha děkuji, teď jsem si to přečetla. Ten zam-ec má právě poměrně hodně přesčasových hodin (přes 50 hodin), takže doporučujete stanovit pravděpodobný průměr?
Můžete mi poradit jak na to? Nebo mohu vzít půměr z předchozího PP a stanovit ho jako ten pravděpodobný?
V tomto se dost ztrácím... -
Líba (neregistrovaný)
Re: prosím mzdovky
Jestli se ve firmě nezměnily nějak výrazně poměry, případně jemu mzdový výměr, vzala bych průměr z předešlého PP. Nevím, z jakého důvodu jste uzavírali nový PP a neřešili změnu dodatkem.
Nebo:
Řekněme, že neodpracoval v dubnu 176 hodin, ale s 50 hodinami přesčasů 226 hodin.
Za ně dostane 15 200 : 176 x 226 = 19 519,- Kč
Příplatky 50 x 86,36 = 1 080,- Kč (+ možná i nějaké sobotní ?)
20 599 : 226 = 91,15
V tom okamžiku vidím, že přesčasový příplatek měl být vyšší než z 86,36 Kč, ale nechci se pouštět do žádných složitých matematických operací, takže to prostě jen zaokrouhlím nahoru.
Pravděpodobný průměr 91,20 Kč mi přijde obhájitelný. -
Eva.J. (neregistrovaný)
Re: prosím mzdovky
No ten nový PP je naprosto stejný jako ten minulý, pouze zam-ec se stal st. důchdcem. Vedení připravilo novou prac. smlouvu. Protože já nejsem rozhodně "mzdovka" nechala jsem to být a dodatek jsem nenavrhla, pro příště již budu vědět :o)
Takže pokud vezmu průměr z minulého PP, neudělám chybu, je to tak? -
Eva.J. (neregistrovaný)
Velice děkuji paní Líbo
>>>>>>>správný:
>>>>>>>zam-ec ukončil PP 5.4.09 a 6.4.09 nastoupil nový PP.
>>>>>>>Jeho HM je v novém PP 15.200,- (stejná jako v minulém
>>>>>>>PP) již má odpracované přesčasy, z jakého průměru pro
>>>>>>>příplatek práce za přesčas budu vycházet?
>>>>>>>Můj dohad je:
>>>>>>>pro měsíce duben, květen, červen budu počítat
>>>>>>>příplatky z průměru 86,36 Kč
>>>>>>>v dalším čtvrtletí je mi to jasné...
>>>>>>>
>>>>>>>Vzala jsem 15.200 : 176
>>>>>>>
>>>>>>>tj.: HM a počet hodin za duben
>>>>>>>
>>>>>>>Svátky má placené jako by byl v práci.
>>>>>
>>>>>
>>>>>Ráno jsem vám odpověděla u původního dotazu.
>>>>
>>>>Aha děkuji, teď jsem si to přečetla. Ten zam-ec má
>>>>právě poměrně hodně přesčasových hodin (přes 50
>>>>hodin),
>>>>takže doporučujete stanovit pravděpodobný průměr?
>>>>Můžete mi poradit jak na to? Nebo mohu vzít půměr z
>>>>předchozího PP a stanovit ho jako ten pravděpodobný?
>>>>V tomto se dost ztrácím...
>>>
>>>Jestli se ve firmě nezměnily nějak výrazně poměry,
>>>případně jemu mzdový výměr, vzala bych průměr z
>>>předešlého PP. Nevím, z jakého důvodu jste uzavírali
>>>nový PP a
>>>neřešili změnu dodatkem.
>>>
>>>Nebo:
>>>
>>>Řekněme, že neodpracoval v dubnu 176 hodin, ale s 50
>>>hodinami přesčasů 226 hodin.
>>>Za ně dostane 15 200 : 176 x 226 = 19 519,- Kč
>>>Příplatky 50 x 86,36 = 1 080,- Kč (+ možná i nějaké
>>>sobotní ?)
>>>20 599 : 226 = 91,15
>>>Pravděpodobný průměr 91,20 Kč mi přijde obhájitelný.
>>
>>No ten nový PP je naprosto stejný jako ten minulý,
>>pouze zam-ec se stal st. důchdcem. Vedení připravilo
>>novou prac. smlouvu. Protože já nejsem rozhodně
>>"mzdovka"
>>nechala jsem to být a dodatek jsem nenavrhla, pro
>>příště již budu vědět :o)
>>Takže pokud vezmu průměr z minulého PP, neudělám
>>chybu, je to tak?
>>
>Ano, jestli se zaměstnanci jenom změnila smlouva na
>dobu určitou a jinak je všechno stejné, tak bych klidně
>použila ten starý průměr. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Není zač.
>>>>>>>>zam-ec ukončil PP 5.4.09 a 6.4.09 nastoupil nový PP.
>>>>>>>>Jeho HM je v novém PP 15.200,- (stejná jako v minulém
>>>>>>>>PP) již má odpracované přesčasy, z jakého průměru pro
>>>>>>>>příplatek práce za přesčas budu vycházet?
>>>>>>>>Můj dohad je:
>>>>>>>>pro měsíce duben, květen, červen budu počítat
>>>>>>>>příplatky z průměru 86,36 Kč
>>>>>>>>v dalším čtvrtletí je mi to jasné...
>>>>>>>>
>>>>>>>>Vzala jsem 15.200 : 176
>>>>>>>>
>>>>>>>>tj.: HM a počet hodin za duben
>>>>>>>>
>>>>>>>>Svátky má placené jako by byl v práci.
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Ráno jsem vám odpověděla u původního dotazu.
>>>>>
>>>>>Aha děkuji, teď jsem si to přečetla. Ten zam-ec má
>>>>>právě poměrně hodně přesčasových hodin (přes 50
>>>>>hodin),
>>>>>takže doporučujete stanovit pravděpodobný průměr?
>>>>>Můžete mi poradit jak na to? Nebo mohu vzít půměr z
>>>>>předchozího PP a stanovit ho jako ten pravděpodobný?
>>>>>V tomto se dost ztrácím...
>>>>
>>>>Jestli se ve firmě nezměnily nějak výrazně poměry,
>>>>případně jemu mzdový výměr, vzala bych průměr z
>>>>předešlého PP. Nevím, z jakého důvodu jste uzavírali
>>>>nový PP a
>>>>neřešili změnu dodatkem.
>>>>
>>>>Nebo:
>>>>
>>>>Řekněme, že neodpracoval v dubnu 176 hodin, ale s 50
>>>>hodinami přesčasů 226 hodin.
>>>>Za ně dostane 15 200 : 176 x 226 = 19 519,- Kč
>>>>Příplatky 50 x 86,36 = 1 080,- Kč (+ možná i nějaké
>>>>sobotní ?)
>>>>20 599 : 226 = 91,15
>>>>Pravděpodobný průměr 91,20 Kč mi přijde obhájitelný.
>>>
>>>No ten nový PP je naprosto stejný jako ten minulý,
>>>pouze zam-ec se stal st. důchdcem. Vedení připravilo
>>>novou prac. smlouvu. Protože já nejsem rozhodně
>>>"mzdovka"
>>>nechala jsem to být a dodatek jsem nenavrhla, pro
>>>příště již budu vědět :o)
>>>Takže pokud vezmu průměr z minulého PP, neudělám
>>>chybu, je to tak?
>>>
>>Ano, jestli se zaměstnanci jenom změnila smlouva na
>>dobu určitou a jinak je všechno stejné, tak bych
>>klidně
>>použila ten starý průměr.
-
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 6. 2009 7:11
Prosím o radu, chci se ujistit jestli je můj postu správný:
zam-ec ukončil PP 5.4.09 a 6.4.09 nastoupil nový PP. Jeho HM je v novém PP 15.200,- (stejná jako v minulém PP) již má odpracované přesčasy, z jakého průměru pro příplatek práce za přesčas budu vycházet?
Můj dohad je:
pro měsíce duben, květen, červen budu počítat příplatky z průměru 86,36 Kč
v dalším čtvrtletí je mi to jasné...
Vzala jsem 15.200 : 176
tj.: HM a počet hodin za duben
Svátky má placené jako by byl v práci.