Okamžité zrušení PP

• Michala (neregistrovaný)

  8. 6. 2009 8:02

  Dobrý den,
  moc a moc prosím o radu.
  Pracovník je od 11.5.2009 v DPN. Ke dni 3.6.2009 mu dává zaměstnavatel okamžitou výpověď z pracovního poměru pro hrubé porušení pracovní kázně (3X byl písemně upozorněn na porušení pracovní kázně).
  Je možné mu dát k datu 3.6.2009 okamž. výpověď z p.p.?
  Nevztahuje se na něho zákaz výpovědi?
  Děkuji předem moc za pomoc.
  Michala

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 6. 2009 9:31

    

    pája

    Re: Okamžité zrušení PP
    -okamžitá výpověď neexistuje
    -hrubé porušení prac.kázně neexistuje
    - zam-tel nezná terminologii ZP
    -pokud tak učiní, jak píšete, vznikne zajímavý problém.
    
    Pokud by měl na mysli zam-tel okamžité zrušení PP z důvodů dle § 55 odst. 1 písm. b) ZP, tak ať si to nechá zpracovat od někoho, kdo ví a zná, co je třeba dle platného právního předpisu.
    Toto ok. zrušení lze dát i v PN, pokud jsou ale zákonné důvody. Písaemná upozornění nejsou v tomto případě relevantní, mohou být,ale nemusí.