Práce ve svátek

• Ema (neregistrovaný)

  8. 6. 2009 10:45

  Ahoj
  
  Může mi někdo prosím poradit? Jsme malá neziskovka a zaměstnáváme na částeční úvazek zaměstnance. Jak postupovat jestliže zaměstnanec pracoval ve svátek???
  
  Děkuji. Marta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 6. 2009 11:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek
    Zaplatit mu to.
    
    Pokud nebude chtít náhradní volno, tak s příplatkem 100 % za práci ve svátek. Pokud bude čerpat náhradní volno, tak v tu dobu bude brát náhradu mzdy (taky průměr).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2009 11:25

    Ema (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek
    Má fixní plat, neodpracoval nic extra. Navíc chodí do školy a ty dny co je ve škole mu prosplácíme jako by dělal. Je to naše dohoda. Takže bych to mohla udělat tak že se s ním dohodnu jako že to má proplácený v rámci tý školy.... Můžu to takhle vyřešit????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2009 11:33

    M. (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek
    Takže, pokud máte jakési dohody, tak proč se ptáte, jak to máte udělat, je odpovězeno,jak by to mělo být.

    •   Zobrazit celé vlákno