Re: Dohoda o PP - limit výdělku
Limit na výši odměny a limit na výši (druh) daně jsoudvě různé věci.
U DPP je limit pouze těch 150 hodin.Danění závisí podepsaném nebo nepodepsaném prohlášení poplatníka.
Nepodepsané- do 5.000,- daň srážková, nad 5.000,-zálohová
Podepsané - vždy(bez ohledu na výši) zálohová.
Re: Dohoda o PP - limit výdělku
Každý zaměstnanec max. 150 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Limit 5 000 pro srážkovou daň při nepodepsaném prohlášení platí pro každého zaměstnance zvláš´t.
Re: Dohoda o PP - limit výdělku
>>>>dobrý den,
>>>>tato otázka se tu již řešila, ráda bych si to úplně
>>>>vyjasnila.
>>>>Potřebuji zaměstnat člověka na dohodu o provedení
>>>>práce a platit za něj pokud možno jen srážkovou daň
>>>>15%.
>>>>Jak jsem pochopila, existuje zde limit do 150 h
>>>>ročně,
>>>>existuje také limit na maximální výdělek, který budu
>>>>danit 15% a a nemusím odvádět SP a ZP? Pokud si to s
>>>>něčím nepletu, bylo to 5000 Kč /měsíc. Charakter
>>>>pracovní činnosti na dohodu je odlišný od předmětu
>>>>podnikání
>>>>mé firmy.
>>>>
>>>>děkuji
>>>
>>>Limit na výši odměny a limit na výši (druh) daně
>>>jsoudvě různé věci.
Jak by to bylo, kdyby prohlášení na dohodu podepsal student. Musela by se za něho odvádět daň?
>>>U DPP je limit pouze těch 150 hodin.Danění závisí
>>>podepsaném nebo nepodepsaném prohlášení poplatníka.
>>>Nepodepsané- do 5.000,- daň srážková, nad
>>>5.000,-zálohová
>>>Podepsané - vždy(bez ohledu na výši) zálohová.
>>
>>děkuji za odpověď, ještě prosím o upřesnění, pokud se
>>bude jednat o více zaměstnanců v jednom měsíci, platí
>>limit 5000 Kč pro srážkovou daň (nepodepsané
>>prohlášení) u každého zvlášť? děkuji mo
>
>platit budete každému zvlášť, tak také každému zvlášť
>zdaníte (srážková daň do 5000Kč/hrubého platí pro
>každého zam-ce)
Re: Dohoda o PP - limit výdělku
>>>>>dobrý den,
>>>>>tato otázka se tu již řešila, ráda bych si to úplně
>>>>>vyjasnila.
>>>>>Potřebuji zaměstnat člověka na dohodu o provedení
>>>>>práce a platit za něj pokud možno jen srážkovou daň
>>>>>15%.
>>>>>Jak jsem pochopila, existuje zde limit do 150 h
>>>>>ročně,
>>>>>existuje také limit na maximální výdělek, který budu
>>>>>danit 15% a a nemusím odvádět SP a ZP? Pokud si to s
>>>>>něčím nepletu, bylo to 5000 Kč /měsíc. Charakter
>>>>>pracovní činnosti na dohodu je odlišný od předmětu
>>>>>podnikání
>>>>>mé firmy.
>>>>>
>>>>>děkuji
>>>>
>>>>Limit na výši odměny a limit na výši (druh) daně
>>>>jsoudvě různé věci.
>Jak by to bylo, kdyby prohlášení na dohodu podepsal
>student. Musela by se za něho odvádět daň?
měl by slevu na studenta, pokud by ani ta nestačila (se slevou na poplatníka), tak daň se musí odvést
>>>>U DPP je limit pouze těch 150 hodin.Danění závisí
>>>>podepsaném nebo nepodepsaném prohlášení poplatníka.
>>>>Nepodepsané- do 5.000,- daň srážková, nad
>>>>5.000,-zálohová
>>>>Podepsané - vždy(bez ohledu na výši) zálohová.
>>>
>>>děkuji za odpověď, ještě prosím o upřesnění, pokud se
>>>bude jednat o více zaměstnanců v jednom měsíci, platí
>>>limit 5000 Kč pro srážkovou daň (nepodepsané
>>>prohlášení) u každého zvlášť? děkuji mo
>>
>>platit budete každému zvlášť, tak také každému zvlášť
>>zdaníte (srážková daň do 5000Kč/hrubého platí pro
>>každého zam-ce)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 6. 2009 13:24
dobrý den,
tato otázka se tu již řešila, ráda bych si to úplně vyjasnila.
Potřebuji zaměstnat člověka na dohodu o provedení práce a platit za něj pokud možno jen srážkovou daň 15%. Jak jsem pochopila, existuje zde limit do 150 h ročně, existuje také limit na maximální výdělek, který budu danit 15% a a nemusím odvádět SP a ZP? Pokud si to s něčím nepletu, bylo to 5000 Kč /měsíc. Charakter pracovní činnosti na dohodu je odlišný od předmětu podnikání mé firmy.
děkuji