Hlavní navigace

Prac. pomer na dobu urcitou

  • (neregistrovaný) 86.49.46.---

    8. 6. 2009 21:27

    Dobry den, mam uzavrenou prac. smlouvu na dobu určitou za zástup paní xy po dobu nemoci, materske a rodič. dovolené, no nemám na smlouve primo uvedeny datum ani rok. Je to správne?
    Je mozne byt zamestnana na dobu určitou více než 2 roky?
    jsem ve firme od 18.9.2007.
    Paní,kterou zastupuji má dite, ktere dovrsi 3 roky 15.5.2010.

    Predem dekuji za odpoved.Skalošova

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 6. 2009 22:11

      yx (neregistrovaný) 94.112.72.---

      Re: Prac. pomer na dobu urcitou
      Ano je to naprosto správně. V tomto případě (zástup MD, RD, nemoc) může být prac. poměr na dobu určitou i na delší dobu než 2 roky.

    • 8. 6. 2009 22:36

      Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Prac. pomer na dobu urcitou
      A datum nemusí být uvedené. Dobu určitou máte vymezenou slovně - do doby návratu z rodičovské dovolené. Až se paní bude vracet, Vy skončíte.

    • 8. 6. 2009 22:37

      Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Prac. pomer na dobu urcitou
      Anebo bude zaměstnavatel nadále potřebovat i Vás.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).