Zaměstnání malého rozsahu?

• Anena (neregistrovaný)

  9. 6. 2009 7:36

  S důchodkyní máme uzavřenou dohodu o pracovní činnosti - nepravidelná výpomoc. Máme dohodnutou hodinovou mzdu. Tento měsíc jsme ji moc nepotřebovali a tak její hrubá mzda dosáhla výše 1650,--Kč. Snažím se nastudovat, jak to ovlivní výpočet mzdy, ale jsem z toho zmatená. Můžete mi prosím poradit? Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2009 10:58

    HanaB (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu?
    Co se týká SP, tak pokud z dohody nejde spočítat měsíční příjem větší než 2000,- Kč (hodiny krát uvázek), jedná se o zaměstnání malého rozsahu a v měcíci, kdy zaměstnanec nedosáhne příjmu 2000,- Kč, neodvádíte sociální pojištění. Neodhlašujete.
    
    U ZP je rohodující pouze příjem - takže pokud je to DPČ a má méně než 2000/měsíc, neodvádíte ZP. Odhlašujete. Pokud další měsíc bude mít více, zase přihlásíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2009 11:38

    Anena (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu?
    Paní Hanko, moc Vám děkuji za stručné a jasné vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno