Neomluvená absence a daňový bonus

• Daja (neregistrovaný)

  9. 6. 2009 10:05

  prosím poraďte mě.
  
  Zaměstnanec neodpracoval v květnu 12 dnů a má neomluvenou absenci. Má v tomto případě nárok na daňový bonus da dítě? A jak to je se zdravotním pojištěním. Odvede se z částky pro minimální mzdu a zaměstnanci se srazí ze mzdy částky zaplacená zaměstnavatelem? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2009 11:26

    J (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence a daňový bonus
    Na daňový bonus bude mít nárok v případě,že jeho zdanitelný příjem dosáhne částky alespoň 4.000,-/měsíc. Za dny neomluvené abcence musíte srazit poměrnou část ZP připadající na tyto dny a zaměstnanci srazit to, co platí zaměstnavatel za zaměstnanace.