Zaměstnanec ČID

• Ola (neregistrovaný)

  9. 6. 2009 15:12

  Dobrý den, prosím o radu.
  Chtěla bych zaměstnat paní s ČID, vedenou na ÚP/nebere podporu/ a chtěla by se z ÚP odhlásit a nechat zaměstnat na 5.h denně.
  Jakou s ní mohu sepsat smlouvu?
  Jaké budu plati odvody soc.+zdr.poj.?
  Je na ČID zaměstnance nějaká sleva na dani?
  Prosím o odpověď, předem děkuji Ola

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2009 9:04

    JanaD (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec ČID
    Smlouvu bych sepsala klasicky na HPP, odvody platíte normálně, pouze zdrav. poj. nemusíte dopočítávat do minima.
    ČID si může uplatnit slevu na dani 210 Kč/měs.
    Vyžádejte si potvrzení o důchodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2009 11:56

    J (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec ČID
    ještě zákon o daních z příjmů § 35 Sleva na dani-sleva při zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných

    •   Zobrazit celé vlákno