Hlavní navigace

Prosím o kontrolu - pracovní uraz

  • (neregistrovaný) 90.182.196.---

    10. 6. 2009 8:39

    zamestnanec byl nemocny od 30,.3. do 30.4.
    - OSSZ vyplatila nemocenskou ve vysi 6808
    - nahrada za prvnich 14 dni nemoci - 3318
    - zameskano pracovnich dni 24 , hodin 24*8=192,ale v den prac. urazu odpracoval 1 hod. takze 191 hod.
    prumer jsem vzala z IV. ctvrtleti 2008 (ten, kterym bych v breznu proplacena napr. svatek). - 123,74

    takze jsem pocitala 191*123,74 = 23634,34 zaokrouhleno na 23635 - 6808 - 3318 = 13509

    je to tak spravne?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 6. 2009 8:48

      Martin Kolena (neregistrovaný) 83.208.142.---

      Re: prosím o kontrolu - pracovní uraz
      Rovněž jsem marodil a vše jsme řešili. Je to tak, že prvních 14 dní proplácí zaměstnavatel. První 3 směny ( šichty nebo pracovní dny) se nepočítají. Za další se bere počet hodin krát průměr z předchozího čtvrdletí krá 60 procent. Je paradox, pokud někdo dělá 12 hodinové směny, nepočítá se 36 hodin. Bohužel je to tak podle zákona.
      Další marodné počítá sociálka podle tabulek a koeficientů, ta ale počítá každý den kdy marodíte, tedy 7 dní v týdnu. Je to finančně lepší než u zaměstnavatele.

    • 10. 6. 2009 9:16

      Martin Kolena (neregistrovaný) 83.208.142.---

      Re: prosím o kontrolu - pracovní uraz
      A málem bych zapoměl, posláze bolesné a další náhrady po skončení léčení doplácí pojišťovna zaměstnavatele. Takže pokud Vám zaměstnavatel uznal 100 procent náhrad při pracovním úrazu, doplácí Vám rozdíl pojišťovna, tedy 40 procent + první 3 dni + bolesné + úzazové pojištění + návštěvy lékaře ( 30,-Kč) atd.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).