Prosím o kontrolu - pracovní uraz

• zacatecnik (neregistrovaný)

  10. 6. 2009 8:39

  zamestnanec byl nemocny od 30,.3. do 30.4.
  - OSSZ vyplatila nemocenskou ve vysi 6808
  - nahrada za prvnich 14 dni nemoci - 3318
  - zameskano pracovnich dni 24 , hodin 24*8=192,ale v den prac. urazu odpracoval 1 hod. takze 191 hod.
  prumer jsem vzala z IV. ctvrtleti 2008 (ten, kterym bych v breznu proplacena napr. svatek). - 123,74
  
  takze jsem pocitala 191*123,74 = 23634,34 zaokrouhleno na 23635 - 6808 - 3318 = 13509
  
  je to tak spravne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2009 8:48

    Martin Kolena (neregistrovaný)

    Re: prosím o kontrolu - pracovní uraz
    Rovněž jsem marodil a vše jsme řešili. Je to tak, že prvních 14 dní proplácí zaměstnavatel. První 3 směny ( šichty nebo pracovní dny) se nepočítají. Za další se bere počet hodin krát průměr z předchozího čtvrdletí krá 60 procent. Je paradox, pokud někdo dělá 12 hodinové směny, nepočítá se 36 hodin. Bohužel je to tak podle zákona.
    Další marodné počítá sociálka podle tabulek a koeficientů, ta ale počítá každý den kdy marodíte, tedy 7 dní v týdnu. Je to finančně lepší než u zaměstnavatele.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2009 9:16

    Martin Kolena (neregistrovaný)

    Re: prosím o kontrolu - pracovní uraz
    A málem bych zapoměl, posláze bolesné a další náhrady po skončení léčení doplácí pojišťovna zaměstnavatele. Takže pokud Vám zaměstnavatel uznal 100 procent náhrad při pracovním úrazu, doplácí Vám rozdíl pojišťovna, tedy 40 procent + první 3 dni + bolesné + úzazové pojištění + návštěvy lékaře ( 30,-Kč) atd.