Re: Odvody ZP - HPP, DPČ
jsou stejné podmínky pro HPP i DPČ. Podstatná je výše příjmu a informace, jestli zaměstnanec odvádí ZP ještě nějak jinak (jiný poměr, podnikání, plátce stát ...) důležitá je výsledná hrubá mzda za měsíc, jeli menší než 8000. Jeli třeba 7000,- a jinak nikde ZP neodvádí, tak musíte zaměstnanci strhnout 13,5 % z 8000,-
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
10. 6. 2009 12:26
Prosím o radu, chci si ujasnit minimální odvody na ZP, na zkrácený HPP
(když není plátcem stát) dorovnávám do minima, základ měsíční i hodinový? Jak je to u DPČ, když zaměstnanec uvede že jsme jeho jediný zaměstnavatel?