OK PP a hmotná odpovědnost, pomoc prosím

  • (neregistrovaný)

    11. 6. 2009 11:30

    Dobrý den,
    prosím o pomoc v tomto případu:
    Zaměstnanec na začátku května způsobil již poněkolikáté škodu svou nedbalostí, tentokrát za cca 30 000 Kč.
    Majitel firmy mu oznámíil, že bude muset tentokrát škodu uhradit. Dohodli se, že dostane pouze část mzdy a zbytek se bude umořovat. 25.5 způsobil škodu za dalších 6000 Kč. Došlo k "výměně názorů", pracovník nenastoupil do zaměstnání a pouze předal 27.5 v kanceláři firmy okamžité zrušení PP, pro nevyplacení mzdy.
    Nevím jaké máme možnosti. Ke všemu byl zaměstnán jako skladník. Měl podepsanou HO a nepředal sklad, neudělal inventuru atd.
    Moc prosím o radu, je to pro mě složitější případ.
    Děkuji moc Maky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 6. 2009 13:33

      pája

      Re: OK PP a hmotná odpovědnost, pomoc pr
      To určitě je, je nutno rozlišit:
      1. Bylo ok.zrušení PP z jeho strany platné a odůvodněné, nedostal vypl.mzdu?
      2. Byla dohoda o náhradě škody a srážkách ze mzdy písemná?
      3. Jak jste zdokumentovali faktický stav ve skladu po jeho skončení PP? Provedl jste okamžitě inventuru-komisí?
      ad 1:jestli ano, není Vaším zaměstnancem a svého práva se můžete domáhat pouze žalobou u soudu
      ad 2: pokud ne, tak je neplaqtná a sráželi jste mu neoprávněně peníze, čímž získal důvod k ok.zruš.PP
      ad 3: podle výsledku se lze domáhat náhrady škody
      dále: způsobené a neuhrazené škody by šlo rovněž vymáhat, ale je otázka, zda a jak jste škody dokumentovali, zda máte důkazy proti něm u, vyčíslení škody, případně jeho uznání zavinění atd.
      Váš dotaz je na tu složitost dost stručný, asi by to chtělo více popsat.

    • 11. 6. 2009 13:55

      maky (neregistrovaný)

      Re: OK PP a hmotná odpovědnost, pomoc pr
      >>Dobrý den,
      >>prosím o pomoc v tomto případu:
      >>Zaměstnanec na začátku května způsobil již
      >>poněkolikáté škodu svou nedbalostí, tentokrát za cca
      >>30 000 Kč.
      >>Majitel firmy mu oznámíil, že bude muset tentokrát
      >>škodu uhradit. Dohodli se, že dostane pouze část mzdy
      >>a
      >>zbytek se bude umořovat. 25.5 způsobil škodu za
      >>dalších
      >>6000 Kč. Došlo k "výměně názorů", pracovník
      >>nenastoupil do zaměstnání a pouze předal 27.5 v
      >>kanceláři firmy
      >>okamžité zrušení PP, pro nevyplacení mzdy.
      >>Nevím jaké máme možnosti. Ke všemu byl zaměstnán jako
      >>skladník. Měl podepsanou HO a nepředal sklad,
      >>neudělal
      >>inventuru atd.
      >>Moc prosím o radu, je to pro mě složitější případ.
      >>Děkuji moc Maky
      >To určitě je, je nutno rozlišit:
      >1. Bylo ok.zrušení PP z jeho strany platné a
      >odůvodněné, nedostal vypl.mzdu?
      >2. Byla dohoda o náhradě škody a srážkách ze mzdy
      >písemná?
      >3. Jak jste zdokumentovali faktický stav ve skladu po
      >jeho skončení PP? Provedl jste okamžitě
      >inventuru-komisí?
      >ad 1:jestli ano, není Vaším zaměstnancem a svého práva
      >se můžete domáhat pouze žalobou u soudu
      >ad 2: pokud ne, tak je neplaqtná a sráželi jste mu
      >neoprávněně peníze, čímž získal důvod k ok.zruš.PP
      >ad 3: podle výsledku se lze domáhat náhrady škody
      >dále: způsobené a neuhrazené škody by šlo rovněž
      >vymáhat, ale je otázka, zda a jak jste škody dokumentovali,
      >zda máte důkazy proti něm u, vyčíslení škody, případně
      >jeho uznání zavinění atd.
      >Váš dotaz je na tu složitost dost stručný, asi by to
      >chtělo více popsat.

    • 11. 6. 2009 14:02

      maky (neregistrovaný)

      Re: OK PP a hmotná odpovědnost, pomoc pr
      Moc děkuji za obsáhlou odpověď, ale jak už vidím, vše je proti nám. - výplatu dostal neúplnou, jak je popsáno shora.
      - dohoda nebyla písemná
      - inventuru jsem bez nedělal
      Způsobená škoda nevznikla mankem ve skladu, ale on při zajíždění do provozovny VZV vozíkem zapoměl sundat vidlici!?! a proboural hlavní vchod.
      No musíme se s tím nějak poprat, snad to neskončí u soudu. Moc děkuji za informace. Maky

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).