Omylem zaslána vyšší částka zaměstnanci

• LenaE (neregistrovaný)

  15. 6. 2009 10:34

  Dobrý den,
  zaměstnanci, který u nás v současné době již nepracuje, jsme v roce 2008 omylem zaslali na účet vyšší částku než byla jeho vypočtená čistá mzda.
  Když jsme toto nedopatření zjistili, požádali jsme ho o vrácení přeplatku (jedná se cca o 800kč).
  Jeho odpověď byla, že přeplatek vracet nebude a že na jeho vrácení nemáme nárok.
  Poraďte mi prosím, zda máme nárok na vrácení takto omylem vyplacené částky a jakým způsobem vůči zaměstnanci postupovat (oprora v zákoně).
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 6. 2009 10:49

    all (neregistrovaný)

    Re: Omylem zaslána vyšší částka zaměstna
    No možná vám fundovaně odpoví Pája, ale já se domnívám, že pokud to nebylo chybou zaměstnance, tak částka není tak vysoká, aby se dalo důvodně předpokládat, že mohl vědět, že peníze mu nepatří a že od něj nevymůžete nic. Bude to muset asi zaplatit ten, kdo chybu způsobil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2009 10:55

    ... (neregistrovaný)

    Re: Omylem zaslána vyšší částka zaměstna
    Jde o klasické bezdůvodné obohacení. Samozřejmě máte nárok na vrácení částky zaplacené bez právního důvodu. Pokud bývalý zaměstnanec nesouhlasí, nezbývá vám nic jiného než soudní cesta - žaloba na vydání bezdůvodného obohacení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2009 11:16

    J. (neregistrovaný)

    Re: Omylem zaslána vyšší částka zaměstna
    Zaměstnavatel to může požadovat po mzdovce nebo po zaměstnanci,který se obohatil neoprávněně.Bohužel to ale nemusel vědět.Peníze mu ale nepatří ,tak je musí vrátit.Na vymáhání máte myslím 3 roky.Musíte ale srovnat všechny odvody. J.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 6. 2009 11:19

    LenaE (neregistrovaný)

    Re: Omylem zaslána vyšší částka zaměstna
    Mám to chápat tak, že pokud bychom udělali chybu větší a bylo by jasné že mu částka v takové výši nenáleží tak by nám to měl vrátit, ale pokud se jedná o částku malou, máme smůlu.
    Zaměstnanec u nás byl pouze na DPP a jeho výplata měla být cca 2900 poslali jsme 3700,-.
    Je mi jasné, že když si nevyzvedl výplatnici nemuselo mu být jasné, že jsme mu zaslai částku vyšší., ale na základě našeho upozornění jsem si myslela, že má částku co mu nenáleží vrátit.
    Pokud by někdo věděl na základě čeho bývalého zaměstnacej přimět k vrácení částky prosím o info.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2009 11:23

    all (neregistrovaný)

    Re: Omylem zaslána vyšší částka zaměstna
    Myslím, že je povinen ji vrátit viz občanský zákoník č. 40/1964 Sb. § 451-459.
    V dřívějším ZP byl § 243 odst. 3) , který ale nový ZP nepřevzal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2009 11:38

    

    pája

    Re: Omylem zaslána vyšší částka zaměstna
    souhlas, jde o bezdůvodné obohacení, býv. zaměstn. vyzvat, nevydá, žalobu. Je otázka, zda kvůli 800.- stojí za to, se s ním
    soudit., Já bych to dal uhradit tomu, kdo to zavinil a zaměstnance bych nechal být, protože prosoudíte více, než získáte, i když v případě úspěšnosti by soud přiřkl i náhradu nákladů, ale kdo má lítat po soudech, platit advokáta a pak čekat, jestli ten dotyčný vůbec bude schopen vše zaplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2009 13:16

    LenaE (neregistrovaný)

    Re: Omylem zaslána vyšší částka zaměstna
    Děkuji všem za reakce, zkusíme zaměstnace ještě jednou vyzvat, soudit o 800,- kč by bylo ztrátou spousta času.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2009 13:38

    Dáša3 (neregistrovaný)

    Re: Omylem zaslána vyšší částka zaměstna
    Škoda, že jste na to nepřišli dřív, protože určitě po vás chtěl po skončení PP nějaká potvrzení apod. Mně se stalo něco podobného, peníze slíbil vrátit, ale kde nic tu nic. A když si přišel pro potvrzení na přídavky, řekla jsem mu, že má u nás dluh a hned to šlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2009 13:20

    J. (neregistrovaný)

    Re: Omylem zaslána vyšší částka zaměstna
    Jestli si tohle všechno zjistí,nevrátí Vám nic,protože bude spoléhat na to,že se Vám to nevyplatí žalovat a mzdovka to bude muset uhradit ze svého.Bohužel,riziko povolání.Záleží na šéfovi jestli to bude po ní chtít.J.

    •   Zobrazit celé vlákno