Re: Mateřská dovolená a DOVOLENÁ
Moc děkuji.
A může si ji teoreticky, pokud bude chtít, vybrat ještě teď v červnu? Tzn. od zítřka až do konce měsíce? Nebo až "mezi" mateřskou a rodičovsou dovolenou?
Re: Mateřská dovolená a DOVOLENÁ
Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, takže pokud jí tu dovolenou zaměstnavatel teď odsouhlasí, může ji vyčerpat teď. A když jí žádná nezbude, tak už nebude co mezi mäteřskou a rodičovskou čerpat, takže až jí bude končit mateřská, požádá zaměstnavatele hned o poskytnutí rodičovské dovolené a určí si, jak dlouho na ní chce být, nejdéle do 3 let dítěte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
16. 6. 2009 9:53
Zaměstnankyně, která odchází 1.7.2009 na mateřskou si již letos vybrala celkem 10 dnů dovolené.
Na výplatním lístku má stále 10 dnů zbývající dovolené. Má nárok i na ně? Nebo si poměrnou část za odpracovaný půl-rok vybrala a na zbytek už nemá nárok?