DPČ a ZMR

  • (neregistrovaný)

    16. 6. 2009 11:15

    Dobrý den, při ZMR (DPČ) zaměstnankyně v některém měsíci dosáhne příjmu nad 2000 Kč a v některém ne. Např. v březnu měla mzdu 3000 Kč, v dubnu jen 1500 Kč a v květnu byla nemocná od 10.5.-20.5.
    Má nárok na náhradu mzdy za nemoc, když si nakonec za celý měsíc květen vydělala 2500 Kč? Nebo musí dosáhnout příjmu nad 2000 Kč do toho 10.5. než onemocní?
    A vyměřovací základ je pouze ten březen, kdy měla více než 2000 Kč?
    Má v tom stejném případě nárok na ošetřovné?
    Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 6. 2009 12:05

      Lucie (neregistrovaný)

      Re: DPČ a ZMR
      >Dobrý den, při ZMR (DPČ) zaměstnankyně v některém
      >měsíci dosáhne příjmu nad 2000 Kč a v některém ne. Např. v
      >březnu měla mzdu 3000 Kč, v dubnu jen 1500 Kč a v
      >květnu byla nemocná od 10.5.-20.5.
      >Má nárok na náhradu mzdy za nemoc, když si nakonec za
      >celý měsíc květen vydělala 2500 Kč? Nebo musí
      >dosáhnout příjmu nad 2000 Kč do toho 10.5. než onemocní?
      Průměr pro náhrady se počítá z minulého čtvrtletí nebo pouze z měsíců kdy měla více než 2000Kč.
      >Má v tom stejném případě nárok na ošetřovné a vyměřovací základ je měsíc březen?
      >Děkuji za odpovědi.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).