Řetězení prac. poměrů - mzdový program

• Dáša3 (neregistrovaný)

  16. 6. 2009 12:00

  Z důvodu nejistých zakázek budeme končit několika zaměstnancům PP ve zkušební době a uzavírat nové smlouvy s novou zkušební dobou. Že je musím odhlásit a znovu přihlásit na ZP a OSSZ a budou nové průměry pro náhrady, je mi jasné. Jak to zadat do mzdového programu? Dát i nové osobní číslo a vyjet dvě výplatnice, dvě potvrzení o zdanitelných příjmech? Řešil to někdo z vás? Jde mi o to, abych si nezadělala na nějaké problémy.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2009 8:48

    E (neregistrovaný)

    Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
    záleží na mzdovém programu jak to umí, setkala jsem se s programem, kde šli pracovní poměry zadávat jako navazující na jedno číslo (potvrzení o zdanit. příjmech stejně vystavujete jedno za celý rok) - v případě změny v průběhu měsíce musíte danit oba prac. poměry dohromady. Ale bohužel i s programem, který vůbec neumí řešit navazující pracovní poměry v měsíci a vše se muselo dělat ručně, navíc na jedno rodné číslo nešlo zadat více osobních čísel.
    Pokud jde o OSSZ - navazující PP se nepovažuje za přerušení zaměstnání! Na ZP také nemusíte odhlašovat a přihlašovat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2009 9:10

    Dáša3 (neregistrovaný)

    Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
    Tak teď jsem si volala na OSSZ, paní mi potvrdila, že neodhlašovat a nepřihlašovat (takže děkuji za upozornění!), a že OSSZ postup, jaký jsem popsala výše nám při kontrole vytkne, že máme udělat dodatek a ne novou smlouvu! Myslíte, že bude vadit, když tedy ve mzdovém programu budu mít pracovní poměr jeden (jakoby pokračování původní pracovní smlouvy) i když smlouvy budou dvě (nebo víc za sebou)?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2009 9:25

    E (neregistrovaný)

    Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
    OSSZ vám nemůže nic vytknout, jestli uděláte dodatek nebo novou PS je pouze vaše rozhodnutí. S tím zadáním jak popisujete můžete mít problém, každý PP by měl být zadaný zvlášť, domluvte se s programátory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 6. 2009 9:47

    

    xy5

    Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
    nevím, jestli jim to může vytknout, ale protože PP na sebe přímo navazují, tak byste neměli odhlašovat a hned nahlašovat (zam-ec je nepřetržitě pojištěn)
    pokud tento zam-ec onemocní, tak pozor na RO (ne od nového PP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2009 10:05

    Dáša3 (neregistrovaný)

    Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
    No právě, když zadám nový PP, budou nové průměry, RO bude počítat jen pro ten nový PP apod. Takže když nechám běžet ten původní PP, budu mít vše dobře (zaměstnance nepoškodím) a kontrola do toho nebude šťourat, protože nebude vědět, že tam proběhla další PP (ty zatím nikdy nekontrolovali).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2009 10:12

    

    xy5

    Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
    lepší by bylo, kdybyste nepsala novou PS, ale dodatek (třeba budou kontrolovat namátkově - je rozdíl mezi dodatkem nebo novou PS)
    pokud ho povedete stále na původní PP, tak bude mít stejný průměr (ne nový od nové PS - např. na dovolenou) a nesmíte ho odhlašovat ani znovu přihlašovat např. na OSSZ (viz ABC MÚ r. 09)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2009 10:27

    Dáša3 (neregistrovaný)

    Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
    Já jsem jen mzdová, šéfová chce napsat nové smlouvy proto, aby měli znovu zkušební dobu a v případě, že nebude práce se mohli propustit bez odstupného (týká se to pár lidí, kteří byli přijati letos do listopadu). Ještě poprosím, kde to najdu v Abecedě MÚ, asi jsem slepá, ale nic o přihláškách tam nevidím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2009 10:57

    

    xy5

    Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
    str. 390

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2009 11:35

    Dáša3 (neregistrovaný)

    Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
    Děkuji mockrát!

    •   Zobrazit celé vlákno