Re: rodičovská dovolená a HPP
Pobírání rodičovského příspěvku je podmíněno pouze tím, že dítě mladší 3 let nebude umístěno v předškolním zařízení víc než 5 dní v měsíci a dítě starší 3 let víc než 4 h denně nebo 5 dní v měsíci. Jinak může ta žena pracovat a vydělávat neomezeně. Pokud dítě hlídá jiná zletilá osoba, je to naprosto bez problémů. SP a ZP bude sráženo ze skutečně dosažené mzdy. Může podepsat daňové prohlášení (pokud ho nemá podepsané jinde a neuplatňuje slevu) a z vypočítané daně jí bude odečtena sleva na poplatníka, případně zvýhodnění na dítě, pokud ho budete uplatňovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 6. 2009 13:30
Můžeme přijmout na HPP ženu, která je momentálně na rodičovské dovolené? Dítě by hlídala babička. Může pracovat běžnou pracovní dobu, tj. 8 hodin denně? Jaký je vztah k OSSZ a ZP? Je nějaký limit výdělku, aby neztratila nárok na rodičovský příspěvek.
Omlouvám se za tolik dotazů, ale nemám žádné zkušenosti. Děkuji za rady.