Převedená dovolená k novému zaměstnavate

  • (neregistrovaný)

    16. 6. 2009 16:04

    dobrý den jak v praxi funguje převod dovolené, zaměstnanec požádá, zaměstnavatel nový souhlasí (§ 221 ZP) , takže např. 5 dnů dovolené, na které mu vznikl nárok v předešlém zaměstnání, nový zaměstnavatel - když si je bude zaměstnanec vybírat (mu je nařídí), nový zaměstnavatel vystaví fakturu na brutto částku za dovolenou včetně povinného pojistného a odešle původnímu zaměstnavateli k proplacení. Je na tom, co jsem napsala něco nesprávného nebo jsem na něco zapomněla ??děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).