Re: Diety u DPČ úprava dotazu
Nárok na cestovní náhrady náleží ze zákona pouze v pracovním poměru, u dohod by musel být sjednán, stejně tak dovolená. U stravování je to jinak: na dohody se kromě výjimek v § 77 ZP vztahuje právní úprava prac. poměru, tedy i péče o zaměstnance, kam stravování patří. Podmínkou povinnosti zaměstnavatele umožnit stravování je rozvržení PD do směn (u dohod být nemusí, zpravidla se sjednává jenom rozsah). V dalším záleží na tom, jakým způsobem zaměstnavatel svoji povinnost plní, nemusí se jednat jen o stravenky. Zároveň stanoví podmínky, za kterých svoji povinnost plní - pokud sice máte směnu od.. do..., ale v rozsahu např. 4 hodin a zaměstnavatel stanovil, že stravenka náleží až po 5 hodinách práce, tak se do těchto podmínek nevejdete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
17. 6. 2009 10:47
Děkuji moc za pomoc.
Mám, pokud to není přímo uvedeno v dohodě - nárok na proplacení diet ze služební cesty?