Výpověd podle § 52 c)

• Pavli (neregistrovaný)

  17. 6. 2009 13:05

  Prosím o radu, zaměstnankyně dostala k 31.07.09 výpověď pro nadbytečnost. Ale od 1.7.09 dostala nabídku na jinou pozici. Tudíš výpovědní dobu přeruší o měsíc a nemá nárok na odstupné. Ted nevím jak postupovat dle zákona. Musí se s ní napsat nějaká dohoda, že souhlasí s jiným místem a nebo zrušení výpovědi z důvodu..... Ještě jsem se s tím nesetkala, takže předem všem děkuji za odpovědi. Pavli

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2009 13:47

    

    pája

    Re: výpověd podle § 52 c)
    Zam-tel musí písemně vzít výpověď zpět dle § 50 odst. 5,souhlas zam-ce uvést na dokumentu, poté změnit dodatkem PS v bodě druh práce a je to.