Nástup zaměstnance - výživné běžné

• N. (neregistrovaný)

  18. 6. 2009 11:14

  Dobrý den, do pracovního poměru nastoupil zaměstnanec, který má v zápočtovém listě uvedené běžné výživné. Chci se zeptat, jestli mi můžete poradit, jestli to musím někam oznamovat (podobně jako u exekucí), že tuto srážku budeme provádět my nebo se to u výživného nemusí? Poraďtě prosím!!! Děkuji za všechny odpovědi!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2009 11:54

    

    xy5

    Re: nástup zaměstnance - výživné běžné
    pokud má výživné stanovené soudem, tak na ZL by mělo být vše potřebné uvedené, napíšete na soud, aby Vám zaslali rozhodnutí včetně nabytí PM a budete srážet a odesílat na účet, který tam bude uvedený
    dokud nebudete mít písemně od soudu, tak budete srážet, ale budete deponovat na firemním účtu - odešlete až po písemném vyrozumění soudu
    pokud to ale nemá soudně nařízené, tak je to jeho problém, ať si zadá příkaz z běžného účtu nebo zasílá složenkou (v tomto případě žádné srážky nejste povinni provádět)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2009 13:12

    N. (neregistrovaný)

    Re: nástup zaměstnance - výživné běžné
    Děkuji moc mi to pomohlo! Má to prý nařízené soudem, takže musím napsat dopis! Děkuji moc!!!

    •   Zobrazit celé vlákno