Skončení pracovního poměru

• Kačena (neregistrovaný)

  18. 6. 2009 18:46

  Mám smlouvu a dobu určitou "po dobu mateřské a rodičovské dovolené paní XY nejpozději do tří let věku dvojčat" dozvěděla jsem se, že dětem jsou 3 roky 8.8.2009, vedoucí mi ústně sdělil, že paní XY nastupuje zpět do práce 3.8.2009. Písemně prý nic nedostanu, že to mám do 3 let věku dětí. Myslím si, že to až tak není pravda, když nastoupí 3.8.09, měla by mi smlouva tedy končit 2.8.09, ne? Prosím o radu jak postupovat, mám totiž strach, abych od 3.8.09 - 8.8.09 neměla neomluvenou absenci. Se zaměstnavatelem nemám moc dobré vztahy, tak aby to nakonec neotočil proti mě. Za rady děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2009 18:50

    yx (neregistrovaný)

    Re: Skončení pracovního poměru
    Pokud máte smlouvu - po dobu rodičovské dovolené paní xy, tak dnem nástupu paní xy vás pracovní poměr končí. Čili podle mne stačí, když vám oznámí den, kdy paní xy nastoupí do práce a k tomu dni vydá zápočtový list.