Re: rodičovský příspěvek na manžela ..
rodičovský příspěvek je státní dávka a rodičovská dovolená je volno u zaměstnavatele, rodičovský příspěvek může pobírat i když bude zaměstnaná pokud nebude dávat dítě do školky na víc jak 5 dní v měsíci, pokud tedy nastoupí do práce na jiné místo je třeba sepsat dodatek k pracovní smlouvě
Re: rodičovský příspěvek na manžela ..
.. jde o to,že RP nebude pobírat,ten právě bude mít manžel .. ale aby si udržela své původní místo,na které ji vezmou po třech letech,dle žádosti,tak by nastoupila na jiné místo /v jiné škole,tj.jiný zaměstnavatel/ ale co by měla ve svém původním zaměstnání .. žádost o nepl.volno,když ale nebude pobírat RP,nevím,zda nemusí odvádět ZP z min.mzdy /na ZP by se možná mohla nahlásit jako péče o dítě do 7 let/ ....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 6. 2009 8:00
Hezký den,mám dotaz,zaměstnankyně je na RP s dvouletým dítětem,na žádost o rod.dovolenou u zaměstnavatele si napsala,že jí bude čerpat do tří let věku dítěte,nyní nastala situace,kdy by potřeboval být na rod.příspěvku manžel.Původní místo však zaměstnavatel pro maminku nemá,nepočítal s tím,že by se vrátila dříve.Nabízí ji práci,ale na jiném působišti /učitelka-tj. na jiné škole/.Stačí napsat dodatek k PS o změně místu působiště na dobu do tří let věku dítěte /pak s ní prý počítají na původní místo/,zruší RP a manžel na něj nastoupí ? Bylo to právně vpořádku ?
Díky moc za odpovědi ..