Re: výpůjčka zaměstnance- účtování
Již se to zde řešilo mockrát, vy nesmíte!!!!! nikomu půjčovat zaměstnance - to mohou pouze agentury.
Faktura by měla být za provedenou službu vaším zaměstnancem a ne za půjčení - tj.přefakturace mzdy + soc.nákladů. Tím si tak akorát koledujete o pořádná průxxx!!!!!!!!!
Re: výpůjčka zaměstnance- účtování
To my jsme dostali fakturu za vypůjčeného zaměsntnance(my jsme si ho půjčili na 1 den)
Refundaci nám provedla jiná firma, která nám vystavila fakturu, kde bylo : hrubá mzda, SP,ZP a celkem k úhradě.
Tak jim tu fakturu mám vrátit? Určitě to není prac.agentura.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
21. 6. 2009 22:14
Dobrý den!
Nevím si rady, jak zaúčtovat dodavatelskou fakturu, za výpůjčku zaměstnance.
Na ní je vyčíslena hrubá mzda a odvod SP a ZP.
Mám celou částku účtovat na 521/321 ?
Moc díky za odpověď.