Manko a výpověď-SPĚCHÁ

• Radka (neregistrovaný)

  22. 6. 2009 10:16

  Zaměstnanci ve skladu neustále chybí zboží.Namátkou jsme zjistili,že je toho celkem hodně,chceme proto udělat inventuru.Jak máme postupovat dále. Vyčíslíme manko,má hmotku,proto mu je dáme k úhradě.Můžeme ho propustit pro řádné neplnění pracovních povinností?Neuatále se opakují chyby při vyskladnění apod.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 6. 2009 10:35

    

    pája

    Re: Manko a výpověď-SPĚCHÁ
    lze podle intenzity řešit dle § 52g) s upozorněním za posl. 6 měsíců, případně ok.zruš. dle § 55/1 b).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2009 10:41

    Radka (neregistrovaný)

    Re: Manko a výpověď-SPĚCHÁ
    Děkuji moc R.

    •   Zobrazit celé vlákno