Dohoda o ukončení PP a odstupné

• ivet (neregistrovaný)

  23. 6. 2009 7:52

  Dobrý den, zaměstnavatel bude dávát výpovědi pro nadbytečnost, pokud se dohodneme , dohoda u ukončení PP k 30.6.2009, nabízí mi 3 odstupné platy. Jak to ošetřit písemně, aby mi je opravdu dal? dále prosím o info..jakým odovodům odstupné podléhá (soc, zdrav, daně)
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 6. 2009 8:06

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení PP a odstupné
    Výpověď nebo dohoda o ukončení PP podle § 52, odst. c) - musí být uvedeno! Odstupné se pouze daní společně se mzdou - SP a ZP se neodvádí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2009 8:11

    v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení PP a odstupné
    Dejte pozor, aby ve výpovědi byl ten správný paragraf - pro nadbytečnost! Pak máte ze zákona nárok na 2 měsíční výpovědní lhůtu (pokud není práce, musí Vám platit průměrem) a na 3 měsíční odstupné. Z odstupného se platí jen 15% daň, pojištění ne. Pokud máte zajištěn jiný pracovní poměr, dá se přistoupit na dohodu a ukončit PP, a to kdykoliv i během těch 2 měsíců. Ale zase pozor, i v dohodě musí být ta nadbytečnost!! Určitě zkušené mzdovky přidají něco víc...