Re: Brigádník na prázdniny - prosím mzdo
Pokud bude pracovat víc jak 150 h, nezbývá nic jiného než DPČ - ta ale max. do poloviny stanovené týdenní prac. doby nebo pracovní poměr na dobu určitou. U obojího odvedete soc. i zdr. poj. Daň podle toho, zda podepíše prohlášení. Pokud ano, má nárok na slevu na popl. i na studenta (doloží potvrzením o studiu)
Re: Brigádník na prázdniny - prosím mzdo
díky za názory a ještě se zeptám - může vůbec student pracovat tolik hodin v měsíci? někde mám v paměti, že snad jsou tam omezené hodiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 6. 2009 13:29
dobrý den,
zaměstnavatel chce na prázdniny přijmout 17letého studenta na brigádu, nevím si rady co s ním sepsat, když je jasné, že bude pracovat víc jak 150hod. nevím jestli je pracovní poměr vhodný, poradíte mi prosím? děkuji