Špatný výpočet mzdy 08 -JAK OPRAVIT ?

  • (neregistrovaný)

    24. 6. 2009 14:21

    Dobrý den,
    sestavuji výpověď zaměstnanci a zjistila jsem, že v roce 2008/listopad, jsem mu špatně vypočetla mzdu!!!! Byl na neschopnce a zadala jsem mu špatný nástup do zaměstnání po nemoci o jeden pracovní den!!!! Neschopenku mu sociálka proplatila v pořádku, ale já jsem jej okradla o neproplacení jednoho pracovního dne, který odpracoval!!!!
    Není mi jasné, že mě na to sociálka neuprozornila, když jsem zasílala měsíční přehled odvodů a vyloučených dob!
    Nyní když tam příjdu s odhláškou, tak na to určitě přijdou!!
    Zápočtový list už nevystavuji a nemusím mít ani potvrzenou pracovní neschopnost ze strany OSSZ na ZL pro zaměstnance? Stačí jenom odhláška s nahlédnutím na dohodu o ukončení pracovního poměru?
    Jak to mám v roce 2009 opravit a dodatečně odvést SP, ZP a daň? Hlavně to nechci opravovat v roce 2008 ( to bych muselala vše přepracovat a dávat dodatečné daň.přiznání PO, vyúčtování mezd zaměstnanců...), to si nedovedu ani představit!!!!
    Máte s danou situací někdo zkušenosti ( nebo jsem takové nemehlo jen já ) a hlavně mi poraďte.
    Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 6. 2009 14:51

      ania (neregistrovaný)

      Re: Špatný výpočet mzdy 08 -JAK OPRAVIT
      Já dávám zaměstnancům vždycky potvrzený ZL. A s tím jedním dnem bych se poradila přímo na OSSZ, mě osobně vždycky ochotně poradili, jsme jenom lidi a vy jste svou chybku sama odhalila...

    • 24. 6. 2009 15:11

      xy5

      Re: Špatný výpočet mzdy 08 -JAK OPRAVIT
      >Dobrý den,
      >sestavuji výpověď zaměstnanci a zjistila jsem, že v
      >roce 2008/listopad, jsem mu špatně vypočetla mzdu!!!!
      >Byl na neschopnce a zadala jsem mu špatný nástup do
      >zaměstnání po nemoci o jeden pracovní den!!!! Neschopenku
      >mu sociálka proplatila v pořádku, ale já jsem jej
      >okradla o neproplacení jednoho pracovního dne, který
      >odpracoval!!!!
      >Není mi jasné, že mě na to sociálka neuprozornila,
      >když jsem zasílala měsíční přehled odvodů a vyloučených
      >dob!
      >Nyní když tam příjdu s odhláškou, tak na to určitě
      >přijdou!!
      >Zápočtový list už nevystavuji
      vystavujete

      a nemusím mít ani
      >potvrzenou pracovní neschopnost ze strany OSSZ na ZL pro
      >zaměstnance?
      to už se nepotvrzuje ani na přílohu k ZL

      Stačí jenom odhláška s nahlédnutím na dohodu
      >o ukončení pracovního poměru?
      >Jak to mám v roce 2009 opravit a dodatečně odvést SP,
      >ZP a daň? Hlavně to nechci opravovat v roce 2008 ( to
      >bych muselala vše přepracovat a dávat dodatečné
      >daň.přiznání PO, vyúčtování mezd zaměstnanců...), to si
      >nedovedu ani představit!!!!
      >Máte s danou situací někdo zkušenosti ( nebo jsem
      >takové nemehlo jen já ) a hlavně mi poraďte.
      >Moc děkuji

      pokud nebyl v letošním roce nemocný, neošetřoval, tak se ten den nijak neprojevil v RO
      pokud mu ten den, který jste nezaplatila, chcete zaplatit, tak mu to zaplatíte nyní (není žalobce, není soudce, ale to záleží na Vás)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).