Re: neplacené volno a ZP
v žádosti byste měli mít hned dojednáno, jak bude placení zP řešeno
zda celých 13,5% zaplatí zam-ec nebo 9% zam-tel + 4,5% zam-ec
počítá se z MVZ, tedy za 15.-31.7. (593 Kč) a za srpen 1080 Kč
po dobu čerpaného neplac. volna není nárok na žádnou dávku (nemoc, ošetřovné)
neplac. volno také nejde do vyl. dob pro případné budoucí nemoci, ošetřovné, PPM
pokud se budete starat o dítě školou povinné (1 do 7 let dítěte nebo o 2 děti do 15 let), je možné, abyste si ještě před koncem šk. roku zařídila a vše řádně doložila na své zdrav. poj. (možná, že za srpen byste mohla spadnout do kateg., za kterou je plátcem ZP stát, tudíž by se ZP nesráželo)
Re: neplacené volno a ZP
děkuji moc. a pokud se budu starat o dítě (jsou mu 4 roky) to musí doložit že byl nemocný? nebo na co se to vztahuje? podle jakého zákona, paragrafu to je? já to víceméně mám kvůli dítěti. právě nám diagnostikovali dost silné astma, a jeden den je v pohodě a druhý, třetí den je mu špatně a v kombinaci s alergií je to dost složité. tak jsem myslela že bych s ním zůstala doma, protože ošetřovné to nepokryje. teď jsem s ním byla 9 dní doma a není to na jeho stavu vůbec znát. díky
Re: neplacené volno a ZP
a ještě jedna věc, bude se mi za ten cca 1,5 měsíce krátit dovolená? díky moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
24. 6. 2009 17:02
zaměstnavatele jsem požádala od 15.7. do 31.8. o neplacené volno. jak je to s placením ZP? z čeho se vypočítává těch 13,5%? z mého základního platu (máme měsíční fixní plat) nebo z minimální mzdy 8000kč? a jak je to v případě kdy bych třeba během toho neplaceného volna měla třeba ošetřování dítěte, měla bych na to nárok? díky moc za pomoc