Dovolená nebo neplacené volno

• mi (neregistrovaný)

  24. 6. 2009 21:06

  Dobrý večer,prosím kolegyně,/již pracující důchodkyně/pojede do lázní.Musí si na tuto dobu čerpat dovolenou nebo požádat zaměstnavatele o neplacené volno.Kdyby měla neplacené volno musí si uhradit ZP z minimální mzdy?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 6. 2009 21:57

    Olda (neregistrovaný)

    Re: dovolená nebo neplacené volno
    Odpovídá kolega - pokud má zaměstnanec ŘD, není důvod, proč mu povolit nepl. volno.
    Olda

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2009 22:46

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: dovolená nebo neplacené volno
    Požádat o nepl. volno může a zaměstnavatel může nebo nemusí povolit. Nikde není zakázáno povolit nepl. volno, i když ještě zbývá dovolená. Když jí nepl. volno povolí, nemusí být odváděno ZP za tu dobu, protože jako důchodkyně je pojištěna státem.

    •   Zobrazit celé vlákno