Re: Mateřská a práce
Jistě již neberete mateřskou (tedy mateřské dávky), ale pobíráte rodičovský příspěvek. Klidně můžete jít pracovat třeba na celý den a nepřijdete o něj, když dítě nebudete dávat do jeslí na víc, než 5 dní v měsíci. Pokud bude hlídáno jinou dospělou osobou (manželem, babičkou, sousedkou apod.), můžete mít třeba několik pracovních poměrů a vydělávat neomezeně. Pokud máte zaměstnavatele, u kterého jste nyní na rodičovské dovolené, můžete jít pracovat i tam. Buď se vrátíte na své místo a budete pracovat dle své platné pracovní smlouvy nebo sepíšete změnu úvazku (dřívější návrat do práce Vám ale nemusí umožnit, záleží na tom, o jak dlouhou rodičovskou jste zaměstnavatele požádala). Nebo v tom prac. poměru zůstanete na rodičovské a smluvíte si s ním jinou práci (tzn. druhý pracovní poměr nebo dohodu). Rodičovský příspěvek a délka jeho pobírání, kterou jste si vybrala na úřadě, s tím vším vůbec nesouvisí. Pokud splníte tu podmínku nedávat dítě na víc než 5 dní v měsíci do jeslí, nepřijdete o něj.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 6. 2009 23:08
Prosím, jsem na mateřské. Synáčkovi je rok a vzhledem k tomu, že manžel je bez práce, chtěla bych jít do práce, alespoň na 4 hod. Nechci všek mateřskou ztratit. Co mám dělat? Kde se nahlásit a tak. Děkuji všem.